忌引き休暇は何日？ 日数の目安と、職場への伝え方

国家公務員の忌引の日数

出典：e-Gov法令検索「人事院規則15-14（職員の勤務時間、休日及び休暇）」（第22条・別表第二）

会社員の場合

厚生労働省のモデル就業規則（2025年12月版）は、慶弔休暇の規定例として「配偶者、子又は父母が死亡したとき」「兄弟姉妹、祖父母、配偶者の父母又は兄弟姉妹が死亡したとき」を挙げ、日数は空欄にしています。解説では、慶弔休暇は労働基準法上、必ず定めなければならないものではなく、各事業場で必要な期間を具体的に定めるよう示しています。

つまり、忌引きの日数や対象になる親族の範囲、給与の扱いは会社ごとに違います。まず就業規則を確かめるか、人事・総務の担当に聞きましょう。忌引きがない、または足りない場合は、年次有給休暇を使う方法もあります。

出典：厚生労働省「モデル就業規則」（2025年12月版 第30条と解説）

職場への伝え方

1. すぐ上司に電話で連絡メールだけで済ませず、まず電話で。夜中や早朝なら、メールで一報し、あらためて電話します。
2. 連絡のとき伝えること亡くなった人との関係、通夜・葬儀の日程、休む予定の期間、休み中の連絡先。
3. 連絡のとき参列・香典の扱い家族葬で参列や香典を辞退するなら、その旨も伝えます。
4. 復帰まで届け出休暇届などを出します。会葬礼状などの提出を求める会社もあります。
5. 復帰したらお礼上司や同僚に、休みをもらったお礼を伝えます。香典や供花をいただいたら、お返しを考えます。

学生・パートの場合

• 学校の忌引きは、学校や教育委員会の決まりによります。担任の先生に連絡し、日数を確かめてください。
• パート・アルバイトも、勤め先の就業規則によります。正社員と同じ扱いかどうかは、規則を確かめましょう。

よくある質問

土日も忌引きの日数に入りますか？

会社の規則によります。国家公務員の規則は「連続する日数」と定めています。会社では、休日を含めて数えるか、勤務日だけを数えるかが規則で違います。

忌引きは亡くなった日から数えますか、葬儀の日からですか？

これも勤め先の規則で違います。休みに入る前に、人事・総務の担当に確かめてください。

四十九日や一周忌の法要で休めますか？

国家公務員には、父母の追悼のための特別な行事に1日の休暇があります（人事院が定める年数内）。会社員は、会社の規則か年次有給休暇によります。

内縁の配偶者は対象になりますか？

国家公務員の規則では、事実上婚姻関係と同様の事情にある人も配偶者に含めています。会社の規則は、それぞれ確かめてください。

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